為切實提升項目實施階段的合同履約能力、過程變更證據留存，化被動為主動，確保工程結算的順利進行，有效的防范和化解合同糾紛及爭議的法律風險，增強建設工程合同的管理水平。恰逢鄭州一建集團1204全國法制宣傳日主題活動，2021年12月3日上午，集團公司在利豐國際大廈四樓會議室組織開展了《建設工程總承包合同重難點問題解析》培訓會議，工程公司企管人事部、法律事務部積極組織項目部經理、現場經理、合同管理員、造價員、勞務專員等相關崗位人員參加了本次培訓，本次會議形式分為線上和線下，無法現場參與的人員也可通過“釘釘”掃碼在線參與。

 集團公司總經理助理劉福國向參會人員介紹了本次培訓會議的流程，指出集團公司現在面臨工程結算難、回款難，且訴訟案件相比去年呈現大幅度增長，目前法律訴訟風險十分嚴峻，希望大家能通過培訓結合工作實際多思考，有效預防法律風險。

 集團公司副總經理席云峰強調近兩年，建設工程施工合同糾紛數量日漸增多，尤其在合同簽訂的被動條款約定導致其實施過程履約舉步維艱。建筑施工合同是發承包雙方都應遵循的行為準則，加強和提高施工合同談判技巧、簽訂過程、履約水平至關重要。通過開展本次培訓希望各單位、各項目部能增強合同談判、簽訂及履約的風險意識，以有效降低我公司合同履約風險。

 隨后，集團公司常年法律顧問劉國強律師開始培訓，劉律師首先指出我公司作為承包單位，目前存在“兩不容易”，一要對下游單位（供應商）承擔結算、付款義務，二上游單位（甲方）對我公司結算和付款則一再拖延。針對甲方拖延結算和付款，承包單位一不敢輕易起訴，二施工合同條款也普遍于我方不利。然后，劉律師結合PPT向大家詳細講解了：建設工程總承包合同簽約攻略、正確認識招投標在施工合同中的作用、合同簽約價如何設計、固定價格與工程量清單報價的關系、政府審計與司法鑒定的利與弊、對施工合同示范文本中“默示條款”應引起足夠重視、建工司法解釋第21條的正確理解與運用、發包人未按照約定支付進度款怎么辦、發包人拒絕辦理竣工結算怎么辦等內容。

 最后，集團公司常年法律顧問李偉律師結合PPT向大家詳細講解了在《保障農民工工資支付條例》頒布后，如何應對此類糾紛及預防用工風險，實際施工人和農民工的身份認定以及工傷、損害賠償的解決途徑等內容。李律師結合自身經驗向大家傳授了如何有效規避和降低項目勞務用工風險，最后建議項目現場安全交底資料不僅要簽字留痕，建議也要同時錄音錄像。只有做好安全管理工作，才能杜絕和降低安全事故的發生，且能有效降低自己應承擔的責任風險。

 通過兩位律師詳細的講解，使我們進一步強化了建筑施工合同風險條款、勞務用工等相關的法律知識，提高了法律風險應對水平，為有序推進公司各項工作順利的開展，奠定了良好的基礎。